Contrairement aux ATS classiques qui utilisent des mots-clés pour le parsing de CV. Leihia repose sur un alignement de sens et de valeurs. Les entreprises identifient les talents qui partagent leur vision et leur culture. Cela garantit des embauches durables et une forte intégration des nouveaux collaborateurs.
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Leihia est un logiciel de recrutement ATS qui transforme et réinvente vos recrutements en vous proposant une expérience candidat unique, des candidats motivés, des embauches réussies, et un ROI maximisé.
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Une expérience de candidature unique
Leihia est le seul logiciel de recrutement qui intègre, dès la candidature, une expérience immersive. Chaque candidat interagit avec l’outil et reçoit une synthèse professionnelle gratuite : Ce document personnalisé valorise ses compétences, ses forces et ses aspirations. Il se présente comme un « CV 4.0 », offrant au candidat une compréhension claire de son ADN professionnel.
Les talents se sentent immédiatement valorisés et engagés.
Un matching par IA d'alignement de sens et de valeurs
Une service client opéré par des experts en recrutement
" J’aime le conseil et l’accompagnement dont on bénéficie dès le démarrage et notamment un très beau travail de mise en avant de notre marque employeur ce qui nous permet d’avoir des candidats qui savent ce à quoi ils postulent. L’ATS permet d’interagir aussi bien avec les candidats que les différents recruteurs : c’est fluide et tout en un. Et enfin je dois avouer que le coût est très attractif avec un vrai rapport qualité prix."
Sonia Benbacha
RRH adjointe Duty free Réseau France et Luxembourg de Lagardère Retail Travel